Value Conflict… ความขัดแย้งอันทรงค่า #ExtremeLeadership
Thum Namprom
16/08/2022
อย่างไรก็ตาม… ความขัดแย้งในที่ทำงานผ่านมุมมอง และ การจัดการที่สร้างสรรค์ยังถือว่าเป็น “วัฒนธรรมองค์กรที่ควรต้องมี” เพื่อให้ทีมที่คิดต่าง… ช่วยกันผลิตข้อมูลต้นเพื่อถกเถียงร่วมกันอย่างเปิดกว้าง… ซึ่งหนังสือ Becoming a Conflict Competent Leader ของ Craig Runde และ Tim Flanagan ระบุไว้ชัดเจนว่า ความเห็นที่แตกต่างกันในที่ทำงาน ทำให้เห็นโอกาสที่ดีในการระบุปัญหา
