
SMART Goals… กำหนดเป้าหมายอย่างไรให้สมาร์ท #ExtremeLeader
การแตกวิสัยทัศน์มาให้กำเนิด หรือ มากำหนดเป้าหมาย ทั้งที่เป็นเป้าหมายหลัก เป้าหมายรอง และ เป้าหมายย่อยทั้งหมด อันเป็นชิ้นส่วนภาพตามวิสัยทัศน์เริ่มต้น โดยทั่วไปก็จะมีเทคนิคการกำหนดเป้าหมายที่ผู้นำ หรือ นักกลยุทธ์เก่งๆ มักจะมีวิธีและเทคนิคเฉพาะตน ใช้ในการกำหนด และ ออกแบบเป้าหมาย รวมทั้งมอบหมายงานพร้อมเป้าหมายให้ทีม ซึ่งส่วนใหญ่จะกลายเป็นสไตล์การทำงานเฉพาะ และ กลายเป็นความสำเร็จที่อาจจะเลียนแบบได้… แต่ไม่ง่ายที่จะบรรลุเป้าหมายได้เหมือนกัน